Аутсорсинг персонала на стройку (строительного персонала)

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

Задать вопрос

Понятие «аутсорсинг персонала на стройку» означает привлечение дополнительных специалистов для выполнения любых работ, связанных с возведением (реконструкцией, реставрацией) строительного объекта. Собственно, это аренда сотрудников, что звучит несколько непривычно для нашей страны. Эта услуга новая на рынке, однако она уже сослужила добрую службу многим предпринимателям, а потому все больше набирает популярность.

Строительная отрасль России развивается высокими темпами. И сегодня строительные работы подразумевают проведение целого ряда технологических процессов, которые должны быть выполнены предельно тщательно и четко в оговоренные сроки. Компании, которые предлагают аутсорсинг строительного персонала, готовы гарантировать, что специалисты выполнят весь комплекс работ оперативно и качественно. Именно поэтому все чаще руководители строительных компаний арендуют рабочих на стройку.

Преимущества аутсорсинга

Получив тендер на строительство, компания-подрядчик стремится выполнить заказ максимально качественно и быстро, ведь это – залог хорошей репутации, а значит, получения новых заказов. Если вы решили привлечь к проведению работ дополнительных специалистов, стоит задуматься об аутсорсинге строительного персонала. Для получения данной услуги необходимо обратиться в надежную, проверенную организацию, имеющую опыт работы в данной сфере и заслужившую положительные отзывы клиентов. В противном случае не стоит рассчитывать на хорошие результаты работы «мастеров». Что касается забот о бухгалтерском облуживании, своевременной оплате труда сотрудников, а также оплате расходов на случай временной нетрудоспособности, то они возлагаются на аутсорсинговую компанию.

К другим преимуществам аутсорсинга относятся:

  • экономия средств - на содержание штатных сотрудников, выплату налогов, освобождение от инвестиций;
  • возможность контроля работы на всех этапах;
  • экономия времени (нет необходимости в подготовительном этапе);
  • возможность выбора лучшей компании.

К недостаткам аутсорсинга риск признания компании-застройщика работодателем, сложность в формулировании требований к объемам работ, оценивании выполненной работы.

Особенности выбора аутсорсинговой компании

Критериями выбора аутсорсинговой компании являются:

  • численность;
  • портфолио (перечень выполненных работ);
  • опыт работы, позитивные отзывы;
  • страхование рисков;
  • аренда сотрудников на короткий и длительный срок.

При правильном выборе аутсорсинговой компании вы сможете качественно реализовать даже крупный и сложный строительный проект и при этом уложиться в оговоренные сроки.

Компания «Лидер Групп» предлагает аутсорсинг таких специалистов: арматурщиков, плиточников, бетонщиков, маляров-штукатуров, электриков, прорабов, дворников, уборщиц, прачек, грузчиков, разнорабочих и других. Готовы сотрудничать как на временной, так и на постоянной основе.

Заказать услугу

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Вернуться к списку