Аутсорсинг персонала в гостиницу (отель)

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

Задать вопрос

Функционирование отельного бизнеса подразумевает содержание в штате большого количества персонала. А это – и финансовые расходы, и дополнительная трата времени (необходимость организации обучения, повышения квалификации). Но есть альтернативное решение – аутсорсинг персонала гостиницы. Компания «Лидер Групп» занимает ведущие позиции в сегменте аутсорсинга персонала для отельного бизнеса. И если вы настроены на успех в своем деле – приглашаем вас к сотрудничеству!

Особенности услуги

Понятие «аутсорсинг» буквально переводится с английского как «использование внешних ресурсов». Оно точно отражает суть данного сервиса. Задача аутсорсинговой компании – предоставить клиенту высококвалифицированных специалистов, которые будут эффективно справляться с поставленными задачами. Таким образом, с заказчика снимаются обязанности, связанные с наймом работников. То есть перед заказчиком открываются возможности расширения и развития бизнеса за счет привлечения дополнительных специалистов без расширения штата. Привлеченные сотрудники официально трудоустроены в другой компании, которая берет на себя кадровые вопросы, ведение бухгалтерского и налогового учета, организацию обучения.

Особенности аутсорсинга гостиниц

Эффективность работы отелей обеспечивают целый ряд служб. А рост бизнеса влечет за собой расширение штата, которое можно заменить аутсорсингом персонала гостиницы. Благодаря данной услуге владелец бизнеса освобождается от таких функций:

  • организация трудовой деятельности, налаживание трудового процесса и его контроля;
  • ведение бухучета;
  • налоговые выплаты; расширение трудового штата; проведение всевозможных кадровых мероприятий;закупка необходимого для работы оборудования, инструментария, расходных материалов.
  • официальное трудоустройство работника в рамках действующих законодательных норм;организация ведения кадрового документооборота;

Особенно выгода аутсорсинга очевидна с наступлением курортного сезона, когда из-за увеличения количества постояльцев возникает необходимость в найме дополнительных сезонных работников. При этом официальное оформление трудовых договоров с такими работниками нецелесообразно.

Заказав в нашей компании аутсорсинг персонала для отеля, вы берете на себя лишь одно обязательство – оплату предоставленной услуги. Взамен вы получаете специалистов высочайшей квалификации, которые обеспечат стабильную и эффективную работу вашего бизнеса.

Почему именно «Лидер Групп»?

С 2012 года наша компания успешно ведет деятельность по предоставлению услуг аутсорсинга персонала. Нам доверяют крупнейшие компании нашей страны. При необходимости вы можете ознакомиться с нашим портфолио и отзывами клиентов. Мы готовы предоставить в ваше распоряжение таких специалистов:

  • горничные
  • супервайзеры;;
  • стюарды;
  • повара;
  • официанты и другие.

Многолетний опыт работы позволяет нам оперативно и качественно справляться с задачами любой сложности. Сотрудничество с нами – залог успешного развития вашего проекта!

Заказать услугу

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Вернуться к списку