Подбор персонала

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

Заказать услугу

Компания Лидер Групп работает на рынке более 6 лет. Сфера деятельности нашей компании предельно широка: производство, оптово-розничная торговля, строительство, проектирование, IT-сфера, ВЭД, логистика, экономика, финансы, бухгалтерский учет, маркетинг, реклама юриспруденция, реклама, маркетинг, туризм ресторанный бизнес, гостиничное дело, дизайн, издательский бизнес и т.д.

Мы обладаем опытом подбора различных категорий специалистов от линейного персонала до руководителей среднего и высшего звена.

Быстрый и качественный подбор персонала и его обучение - основа успешного бизнеса. Для того, чтобы найти наиболее ценные кадры, необходимо тщательно изучать рынок и современные тенденции ведения бизнеса. Интернет сайты, посвященные поиску работы, и базы данных кадровых агентств полны многочисленными резюме соискателей, среди которых можно найти профессионалов действительно высокого уровня. Однако не каждый хороший профессионал в своей области идеально подойдет духу и концепции той или иной конкретной компании. Чтобы избежать трений в коллективе и потери эффективности работы, лучше сразу обратиться в профессиональное агентство по подбору персонала, специалисты которого способны изучить структуру Вашей компании и определить наиболее подходящих людей на заявленные позиции даже лучше, чем Вы сами.

Чтобы среди гор резюме отыскать нужные кадры, нужно обладать известной прозорливостью и умением читать между строк. У специалистов, оказывающих услуги по подбору персонала, за годы работы выработалось такое зрение, которое позволяет мгновенно видеть то, чего не видят другие. Так профессиональный корректор за долю секунды видит все ошибки на странице.

Грамотный отбор персонала подразумевает как нахождение среднестатистических профессионалов высокого уровня, так и нахождение абсолютно уникальных специалистов требуемого профиля. Единичные специалисты - экземпляры штучные и найти их могут только опытные кадровики.

Мы гарантируем высокий профессиональный уровень предоставляемых кандидатов.

Стоимость услуг для работодателей:

  • Классический рекрутинг – 10-15% годового дохода специалиста.
  • Массовый подбор (более 10 человек) – от 10000 рублей за одного специалиста
  • Экспресс-рекрутинг (5 резюме, полностью соответствующих требованием вакансии – 5000 рублей.




                       Критерии по выбору аутсорсинговой компании:

1.       Главным критерием при выборе аутсерсинговой  компании должна стать ее надежность. Не стоит обращатся к фирмам –однодневкам ,  у компании должен быть длительный срок существования. Она должна быть способной нести ответственность по обязательствам. В первую очередь стоит обратить внимание на компании, существующие не первое десятилетие, доказавшие свою работоспособность.

2.       Так же важен опыт успешного сотрудничества с другими фирмами ( отзывы, рекомендации, известность и репутация) и  примеры успешных проектов.

3.       Высокий профессионализм и большой опыт работы сотрудников компании-аутсорсера.

Она должна быть четкой, структурированной, документированной, прозрачной и последовательной, демонстрировать системную работу по достижению результата.

4.       Стоимость услуг, предоставляемых фирмой. Если цена на услугу по подбору персонала сильно занижена это должно Вас насторожить . Поиск сотрудников, обладающей нужной квалификацией , опытом и ответственностью дело не простое.

5.       Скорость достижения поставленных целей. Правильная постановка задач очень важна. Чем больше аутсорсер будет знать о нанимателе, его целях и проблемах, тем более эффективное решение будет предложено. Неправильно сформулированная задача ведет к взаимному неудовлетворению. 

Заказать услугу

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.