Временный персонал

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

Задать вопрос

Далеко не в каждом бизнесе выгодно держать постоянный штат сотрудников. Если это экономически нецелесообразно, оптимальным решением становится временный персонал. Он способен заполнить вакантные должности на определенный период или же выполнить определенный объем работы по трудовому договору.

Такой подход открывает возможности для существенной экономии. Но только в том случае, если доступен профессиональный лизинг специалистов. При наборе людей с «улицы» или по объявлению вместо оптимизации бизнеса можно получить снижение его эффективности.

Временный найм персонала позволяет снизить затраты на кадровое производство и бухгалтерскую деятельность. Вся нагрузка ложится на компанию, подбирающую кадры. Владельцу предприятия или организации не приходится думать о том, где найти необходимое количество сотрудников на объект. Агентство занятости берет на себя аутстаффинг персонала.

В каких случаях нужны услуги временного персонала

Аутстаффинг — оптимальное решение в ситуациях, связанных с нехваткой специалистов различного уровня квалификации. Наем работников востребован как в малом бизнесе, так и на крупных предприятиях, актуальна подобная услуга в следующих ситуациях:

  • При реализации специальных проектов, в том числе и сезонных, когда единоразовое мероприятие требует достаточного количества работников для реализации имеющихся планов.
  • В случае внезапного увеличения нагрузки, с период производственных пиков, когда круглогодично содержать расширенный штат нецелесообразно.
  • В период отпусков штатных работников, а также их замещения во время болезни.
По статистике международного агентства аналитики Interconnection Consulting, рынок наемного персонала за прошедший год увеличился на 5%, однако следует учитывать невозможность получения точных данных из-за популяризации теневой занятости. Эксперты уверены, что данная цифра как минимум на 10% выше в сравнении с показателями прошлого периода.

Как выглядит услуга

Наем персонала силами профессионального агентства проходит под контролем выделенного менеджера. Он ведет всю необходимую документацию, контактирует с заказчиком, подбирает работников исходя из потребностей клиента.

Вся деятельность наемных сотрудников, начиная от продолжительности работы и заканчивая выполнением поставленных задач, контролируется нашей компанией. Персональный менеджер заполняет рабочий табель, занимается кадровым делопроизводством, в полной мере избавляя от этого заказчика. Некомпетентность работников при подобном подходе исключается. Если же подобное все-таки происходит, компания производит оперативную замену персонала.

Предоставление временного персонала от «Лидер Групп»

  • Компания «Лидер Групп» осуществляет подбор временного персонала, предлагая широкий спектр востребованных рабочих профессий. Для этого лишь нужно оставить заявку и обозначить требования к соискателям, среди которых можно подобрать, в том числе квалифицированных сотрудников.
  • Индивидуальный подход к каждому заказчику позволяет оптимизировать подбор персонала в зависимости от специфики деятельности организации. Предоставление кадров осуществляется на договорной основе. Работа персонала контролируется менеджером организации, который также ведет учет рабочего времени для последующей оплаты.
  • Как показывает практика, предоставление временного персонала позволяет избежать штатного оформления, исключить трудовые споры и претензии со стороны множества государственных органов.

Вид работника      Цена
 Временный линейный персонал (кассиры, грузчики, официанты и т.д.) от 150 до 170 р/час*
 Квалифицированный персонал от 180 до 350 р/час*
* В зависимости от специальности, сроков работы и количества человек на объекте
Заказать услугу

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.