Лизинг персонала, аренда персонала

Далеко не в каждом бизнесе выгодно держать постоянный штат сотрудников. Если это экономически нецелесообразно, оптимальным решением становится временный персонал. Он способен заполнить вакантные должности на определенный период или же выполнить определенный объем работы по трудовому договору.

Такой подход открывает возможности для существенной экономии. Но только в том случае, если доступен профессиональный лизинг специалистов. При наборе людей с «улицы» или по объявлению вместо оптимизации бизнеса можно получить снижение его эффективности.

Временный найм персонала позволяет снизить затраты на кадровое производство и бухгалтерскую деятельность. Вся нагрузка ложится на компанию, подбирающую кадры. Владельцу предприятия или организации не приходится думать о том, где найти необходимое количество сотрудников на объект. Агентство занятости берет на себя аутстаффинг персонала.

В каких случаях нужны услуги временного персонала

Аутстаффинг — оптимальное решение в ситуациях, связанных с нехваткой специалистов различного уровня квалификации. Наем работников востребован как в малом бизнесе, так и на крупных предприятиях, актуальна подобная услуга в следующих ситуациях:

• При реализации специальных проектов, в том числе и сезонных, когда единоразовое мероприятие требует достаточного количества работников для реализации имеющихся планов.
• В случае внезапного увеличения нагрузки, с период производственных пиков, когда круглогодично содержать расширенный штат нецелесообразно.
• В период отпусков штатных работников, а также их замещения во время болезни.

По статистике международного агентства аналитики Interconnection Consulting, рынок наемного персонала за прошедший год увеличился на 5%, однако следует учитывать невозможность получения точных данных из-за популяризации теневой занятости. Эксперты уверены, что данная цифра как минимум на 10% выше в сравнении с показателями прошлого периода.

Как выглядит услуга

Наем персонала силами профессионального агентства проходит под контролем выделенного менеджера. Он ведет всю необходимую документацию, контактирует с заказчиком, подбирает работников исходя из потребностей клиента.

Вся деятельность наемных сотрудников, начиная от продолжительности работы и заканчивая выполнением поставленных задач, контролируется нашей компанией. Персональный менеджер заполняет рабочий табель, занимается кадровым делопроизводством, в полной мере избавляя от этого заказчика. Некомпетентность работников при подобном подходе исключается. Если же подобное все-таки происходит, компания производит оперативную замену персонала.

Предоставление временного персонала от «Лидер Групп»

• Компания «Лидер Групп» осуществляет подбор временного персонала, предлагая широкий спектр востребованных рабочих профессий. Для этого лишь нужно оставить заявку и обозначить требования к соискателям, среди которых можно подобрать, в том числе квалифицированных сотрудников.
• Индивидуальный подход к каждому заказчику позволяет оптимизировать подбор персонала в зависимости от специфики деятельности организации. Предоставление кадров осуществляется на договорной основе. Работа персонала контролируется менеджером организации, который также ведет учет рабочего времени для последующей оплаты.
• Как показывает практика, предоставление временного персонала позволяет избежать штатного оформления, исключить трудовые споры и претензии со стороны множества государственных органов.

 Лизинг персонала — это аренда работников у другой компании, что помогает оптимизировать расходы на оплату труда. Заказчик решает производственные задачи без найма персонала- не нужно создавать постоянные рабочие места, заключать трудовые договоры и нести бремя социальных обязанностей. Сущность аренды персонала заключается в разделении обязанностей между двумя фирмами — первая предоставляет фронт работ, вторая вступает в трудовые отношения с сотрудниками. Заказчик снимает с себя административную нагрузку, связанную с наймом работников, но получает обученных и добросовестных сотрудников.  Связующим звеном является двусторонний договор между компаниями.

Лизинг персонала — услуга обеспечения бизнеса сотрудниками, позволяющая увеличить их количество без увеличения численности штата. Мы предоставляем в аренду персонал по многим специальностям:

персонал на вахту

персонал на клининг

персонал для АЗС

 персонала грузчиков

персонал на стройку

персонал в гостиницу

персонал на склад

персонал на производство

персонал в магазины

персонал на мероприятие

 

Аренда персонала востребована в сферах, где количество задействованных в процессе рабочих необходимо регулярно менять: на производстве, в строительстве, торговле, складском хранении и логистике. Лизинг персонала дает возможность привлекать для быстрого решения задачи поиска сотрудников с надлежащей квалификацией и вовремя реализовывать проекты, требующие дополнительных кадровых ресурсов (располагать необходимым количеством рабочих при небольшой численности штата). Возможность быстро запустить работу филиалов, представительств, дополнительных офисов при этом сократить издержки на содержание корпоративной кадровой службы и  бухгалтерии .

Виды лизинга сотрудников

Аутсорсинг – внешний источник. Предприятие заказывает у кадровой компании услугу, а не занимает персонал. Например, уборку помещений, обслуживание компьютеров, ведение бухгалтерии.

Аутстаффинг – вывод сотрудников за штат. Кадровое агентство не нанимает персонал, а переоформляет на себя специалистов компании.

Staff leasing- применяют в ситуации, когда заказчику требуется специалист для долгосрочной работы. Фирма оформляея трудовой контракт с сотрудником от своего имени и отправляет его исполнять обязанности в другую организацию на длительный период.

Temporary staffing – набор временного персонала. Требуется для краткосрочных проектов. Временные работники заменяют основных в случае болезни, командировки, отпуска. На небольшой срок работники нужны при проведении разовых мероприятий.

Вид работника	Цена
Временный линейный персонал (кассиры, грузчики, официанты и т.д.)	от 150 до 170 р/час*
Квалифицированный персонал	от 180 до 350 р/час*

* В зависимости от специальности, сроков работы и количества человек на объекте